Informace na této stránce mají reklamní charakter [email protected]

Náš příběh

Společnost Městský obchod vznikla z přesvědčení, že proces náboru zaměstnanců může být efektivnější a příjemnější pro obě strany. Založili jsme ji lidé s dlouholetými zkušenostmi v oblasti lidských zdrojů, kteří viděli mezeru na trhu pro opravdu kvalitní personální služby.

Od samého počátku jsme se zaměřili na budování dlouhodobých vztahů s klienty namísto jednorázových transakcí. Věříme, že porozumění firemní kultuře a hodnotám je klíčem k úspěšnému obsazení každé pozice.

Dnes spolupracujeme s firmami napříč celou Českou republikou, od rodinných podniků až po nadnárodní korporace. Každého klienta bereme jako partnera a snažíme se překonat jeho očekávání.

Náš tým při práci

Naše hodnoty

Principy, kterými se řídíme při každodenní práci

Transparentnost

Otevřeně komunikujeme s klienty i kandidáty. Informujeme o průběhu výběrového řízení a poskytujeme zpětnou vazbu.

Kvalita

Důkladný screening a ověřování referencí zajišťuje, že představujeme pouze kandidáty, kteří splňují zadaná kritéria.

Rychlost

Chápeme, že neobsazená pozice stojí firmu peníze. Pracujeme efektivně, abychom minimalizovali dobu hledání.

Diskrétnost

Chráníme citlivé informace klientů i kandidátů. Executive search provádíme s maximální mírou důvěrnosti.

Partnerství

Nevidíme se jako dodavatel, ale jako partner. Radíme, konzultujeme a aktivně se podílíme na úspěchu vašeho týmu.

Inovace

Sledujeme trendy v HR a implementujeme moderní nástroje pro efektivnější vyhledávání a hodnocení kandidátů.

Náš tým

Poznáte nás osobně při každé spolupráci

Portrét ředitele společnosti

Ing. Pavel Hrubý

Jednatel společnosti
Portrét HR manažerky

Mgr. Klára Veselá

Vedoucí recruitmentu
Portrét konzultanta

David Šimek

Senior konzultant
8 Let na trhu
12 Odborníků v týmu
15+ Oborů specializace
50 000+ Kandidátů v databázi

Jak pracujeme

Naše metodika kombinuje osvědčené postupy s moderními technologiemi. Každý projekt začínáme důkladnou analýzou pozice a firemního prostředí.

  • Úvodní schůzka s hiring managerem
  • Analýza požadavků a firemní kultury
  • Vytvoření profilu ideálního kandidáta
  • Aktivní sourcing a screening
  • Strukturované pohovory
  • Prezentace finalistů s doporučením
Prohlédnout služby
Pracovní schůzka týmu
Upozornění: Informace uvedené na těchto stránkách mají informativní charakter a nepředstavují závaznou nabídku. Konkrétní podmínky spolupráce jsou vždy předmětem individuální dohody. Výsledky personálního vyhledávání závisí na mnoha faktorech včetně aktuální situace na trhu práce.